峥嵘岁月军旅情 鸿宝战友共前行

为向集团退伍军人传递节日关怀，强化战友情谊与企业归属感，8月1日，鸿宝集团成功举办退伍军人“八一”主题活动。 当日 17:20，集团退伍军人齐聚集团 1 楼会议室，开启温馨的茶话会环节。

集团总裁办主任丁晓亚代表集团表达了对退伍军人的诚挚敬意与深切关怀，并提到本次茶话会旨在为大家营造轻 松的交流氛围，希望大家畅所欲言分享军旅经历与工作感悟。最 后，她为大家送上节日祝福，并宣布茶话会正式开始。

随后，党委书记姜海旺发言。姜总坦言，自己虽未拥有当兵 的经历，但始终对军旅生涯心怀向往与敬佩，同时殷切期望大家 能将部队中担当、责任、保家卫国的精神融入工作，以优良作风 为所在部门和企业赋能。发言最后，姜总为大家送上了节日祝福， 并邀请在场人员一一分享军旅岁月中的难忘经历与成长感悟。

开封大桥公司总经理韩宏志率先发言，他分享了自己曾写下 的一段文字，感慨军人烙印已深深影响自己一生，“视荣誉为责任，视规矩为生命”的信念早已刻心底。他谈到，企业的行为准则源自于部队精神，鸿宝的企业文化更是与军人克难攻坚的英雄主义气概一脉相承，如今在企业中更要以军人本色续写荣光。 作为老兵，他承诺必当以身作则传承红色基因，带好队伍、冲锋在前，为鸿宝集团发展再立新功。、

紧接着，园林公司总经理郭惠明分享了自己的军旅经历，并谈到三点深刻感悟：一是部队锻造了不怕苦、不怕死、敢于亮剑、 坚韧不拔、永不言败的精神；二是养成了令行禁止、服从指挥、 只讲奉献不谈条件的军人气概；三是明白了守规矩才能打胜仗的 道理。他表示，部队的培养模式净化了思想、筑牢了精神信念， 这些历经淬炼的品质是大家融入企业的“通行证”，恪守这些精 神品质，可以为大家在工作中勇挑重担、扎实前行提供强大的动力。

接下来，鸿宝大酒店总经理郑伟鹏结合家中几代人当兵的红 色家庭氛围，分享了自己的军旅感悟：一是部队培养了令行禁止、 懂规矩的基础素养；二是通过三个月研读《毛选》等著作锻造思 想，形成完善逻辑思维且受益终身；三是 1995年加入鸿宝后， 将部队优良传统与价值体系融入工作，依托企业学习机会，从酒 店基层起步，在企业培养与自身努力中成长为管理岗，将所学运用于经营管理。 随后，现场的其他管理层与基层退伍人员也相继发言，大家纷纷分享军旅生涯中的难忘经历，畅谈在部队学到的高执行力、 使命必达、忠诚担当等优良作风，并结合工作实际，讲述了如何将这些品质转化为以身作则、扎实苦干的工作精神。现场交流真 诚热烈，尽显战友情深。

茶话会尾声，姜总指出，部队经历为大家带来了思想的升华， 并强调“退伍不褪色”，希望大家将部队优良作风与企业文化深 度融合，充分运用到工作中；同时鼓励大家珍惜当下、珍惜鸿宝 平台，扎实做好本职工作，争取再立新功。

茶话会结束后，大家移步餐厅。董事长袁桂宝专程到场参加 活动，众人进行合影留念，随后一一向袁董事长介绍自己的入伍 时间及兵种。用餐期间，大家共同合唱经典军歌，席间还纷纷交 流工作感悟、表态奋斗决心，充分展现了良好的军人风貌与团队 精神。 袁董事长向大家致以亲切慰问和节日祝福，他提到，大家饱 满的精神状态让他看到了军人风采在大家身上从未褪色，而这份 忠诚担当、严谨务实的作风，正是鸿宝发展最需要的力量。此外，袁董事长还对众人寄予殷切期望，希望大家能继续将部队的好思 想、好作风融入工作中，在各自岗位上勇挑重担，凭借军人的执行力和战斗力为集团发展攻坚克难。

此次活动以军旅回忆为纽带筑牢了情感联结，以精神共鸣强 化了团队凝聚力。活动中涌动的军人本色与奋斗激情，展现了大 家立足岗位、干事创业的强劲动力。未来，集团党委与总裁办将持续搭建此类交流平台，让战友情在鸿宝落地生根，让军人精神 成为企业发展的助推器，激励全体鸿宝人携手共进、再创佳绩！